Szkoła Podstawowa im. Jana Pawła II w Baranowie Biuletyn Informacji Publicznej

 Nabór na stanowisko sprzątaczki w Szkole Podstawowej im. Jana Pawła II w Baranowie zakończono. Do naboru przystapiły dwie osoby, z czego jedna w trakcie zrezygnowała. Od 01 sierpnia 2019 r. na stanowisku sprzątaczki zatrudniono Panią Renatę Jedut.

                        Ogłoszenie o naborze na stanowisko: sprzątaczka

Dyrektor Szkoły Podstawowej im. Jana Pawła II w Baranowie

na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z dnia 18 grudnia 2008 r.)

ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko obsługi - sprzątaczka

1.   Przedmiot naboru:
-    Stanowisko: sprzątaczka.
-    Miejsce wykonywania pracy: Szkoła Podstawowa im. Jana Pawła II w Baranowie, ul. Armii Krajowej 49
-    Wynagrodzenie: zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18.03.2009 r.

        w   sprawie wynagradzania  pracowników samorządowych (Dz. U. nr 50, poz. 398 ze zm. )

-    Okres zatrudnienia: od 1 sierpnia 2019 r.

-    Wymiar czasu pracy - pełny etat.
-    Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę.

2.  Wymagania niezbędne:

-    Posiadanie obywatelstwa polskiego.
-    Wykształcenie  co najmniej zawodowe.
-    Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku sprzątaczki w szkole.

-    Dyspozycyjność,
-    Posiadanie pełnej zdolności do wykonywania czynności prawnych oraz korzystania

      w  pełni z praw publicznych.            

-    Niekaralność (kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne

     przestępstwo, ścigany z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe).

-    Nieposzlakowana opinia.

3.    Wymagania dodatkowe:
-    Umiejętność pracy w zespole, łatwe nawiązywanie kontaktu z dziećmi i ludźmi, takt,

     cierpliwość i wyrozumiałość.
-    Wysokie umiejętności komunikacyjne.
-    Kreatywność, sumienność, dokładność, odpowiedzialność.
-    Odporność na stres.
-    Obowiązkowość, rzetelność, dbałość o czystość i mienie placówki.

4.  Ogólny zakres wykonywanych zadań:
-   Współpraca z nauczycielami oraz personelem zatrudnionym w szkole.
-   Utrzymywanie w bieżącej czystości przydzielonego rejonu sprzątania.
-   Realizowanie innych zadań zleconych przez dyrektora.

5. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
-   CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej.

-   List motywacyjny.

  List motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą:

   Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla    potrzeb

   niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 04 maja 2019r. o ochronie

  danych osobowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990r.

  o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z póź. zm.).
-    Kserokopie dwóch stron dowodu osobistego;
-    Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje.
-    Kserokopie dokumentów potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie.
-    Oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta

   z  pełni praw publicznych.

-   Oświadczenie kandydata o tym, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za

     przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe i nie

    toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie karne lub dyscyplinarne, lub postępowanie

    ubezwłasnowolnienie.
-    Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego

    stanowiska.

Dokumenty przedkładane w formie kopii winny być potwierdzone przez kandydata klauzulą„za zgodność z oryginałem”.

6. Termin i miejsce składania dokumentów:
-  Termin złożenia ofert upływa z dniem 05 lipca 2019 r.   o godz. 12.00.

-  Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

-  Oferty należy składać w zamkniętej kopercie w sekretariacie Szkoły.

-   Jeden kandydat może złożyć wyłącznie jedną ofertę.

-   Ofertę należy złożyć osobiście lub za pośrednictwem poczty (decyduje data wpływu

      do  szkoły) i oznakować w następujący sposób: 

7.    Pozostałe informacje:

-   Kandydaci, zostaną powiadomieni telefonicznie o wynikach postępowania rekrutacyjnego,

    informacja o ewentualnej rozmowie kwalifikacyjnej zostanie przekazana telefonicznie

    do 05-07-2019  r. do godz. 15.00

-   Podczas rozmowy kwalifikacyjnej ocenie podlega przygotowanie merytoryczne kandydata

     oraz cechy osobowościowe.
-   Złożonych dokumentów Szkoła nie zwraca. Dokumenty nieodebrane po upływie

     1  miesiąca od dnia rozstrzygnięcia naboru zostaną protokolarnie zniszczone.

-   Rozstrzygnięcie naboru nastąpi w terminie do dnia 09-07-2019 r.

 Ogłoszenie o naborze dostępne będzie na stronie internetowej szkoły w Biuletynie Informacji Publicznej.

Wszelkich informacji na temat naboru można uzyskać pod numerem telefonu 46/ 8560379